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Recipok Centre d'aide

Utilisateurs et rôles : qui se connecte et ce qu’il voit

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Comment inscrire votre équipe, ce que permet chaque rôle, comment fonctionne le mode multi-employé et combien d’utilisateurs comprend votre offre.

À quoi ça sert

Chaque personne qui travaille dans Recipok devrait se connecter avec son propre utilisateur. Ainsi, chacun ne voit que ce dont il a besoin et l’on garde la trace de qui a créé chaque ordre de production, qui a déduit chaque lot et qui a effectué chaque contrôle HACCP, ce que le contrôle sanitaire peut vous demander.

De plus, les heures et le salaire de votre équipe alimentent le coût de personnel du coût de revient. Cet article explique comment inscrire votre équipe, ce que fait chaque rôle et comment travailler avec un appareil partagé.

Avant de commencer

  • Seul l’Administrateur gère les utilisateurs : menu latéral › Paramètres généraux › Utilisateurs.
  • Vérifiez les Places disponibles en haut de l’écran. S’il ne vous en reste plus, cliquez sur Souscrire plus d’utilisateurs (offres payantes).
  • Pour un employé qui a une adresse e-mail, ayez-la sous la main.

Inscrire un employé

Dans l’écran Équipe, cliquez sur Ajouter un utilisateur. Il existe deux façons de faire :

TypeQuand l’utiliser
Employé ENREGISTRÉIl a sa propre adresse e-mail. Il reçoit une invitation par e-mail et crée son mot de passe. Pour les responsables, les responsables HACCP, les vendeurs et toute personne qui se connecte depuis son mobile.
Employé NON enregistréSans e-mail : vous lui donnez un nom et un mot de passe. Pour les employés qui travaillent sur l’ordinateur ou la tablette de l’atelier.
Utilisateurs › Ajouter un employé
Employé ENREGISTRÉEmployé NON enregistré
E-mail
jorge@pastelerialaplaza.es
1Rôle d’utilisateur
Responsable ▾
Surnom (usage interne)
Jorge
2Heures travaillées/mois
160
Salaire horaire brut
14,50 €
Fonction
Pâtissier ▾
Boutiques
Vendeurs uniquement
Inviter
Inscription d’un responsable qui a une adresse e-mail.
  1. 1Le rôle détermine ce qu’il voit. Choisissez le plus restrictif qui lui permet de faire son travail. Sous le sélecteur, vous verrez ce qu’il autorise.
  2. 2Les heures et le salaire alimentent le coût de revient. Le coût de personnel d’une recette est le salaire horaire moyen multiplié par son temps de manipulation. Utilisez des chiffres réels.
1

Remplissez le formulaire

E-mail (ou nom et mot de passe), Rôle d’utilisateur, Heures travaillées/mois, Salaire horaire brut et Fonction. Les vendeurs ont aussi besoin de leurs Boutiques.

2

Invitez ou créez

Cliquez sur Inviter. L’invitation reste dans Invitations en attente jusqu’à ce qu’elle soit acceptée ; de là, vous pouvez Renvoyer l’invitation ou la supprimer.

3

Vérifiez et ajustez

Avec Modifier, vous changez le rôle, la fonction, les heures et le salaire, vous changez son mot de passe ou vous consultez les tâches qu’il a réalisées. Vérifiez toujours le rôle d’un employé non enregistré après l’avoir créé.

Ce que permet chaque rôle

RôleCe qu’il peut faire
AdministrateurTout, comme le créateur du compte : y compris gérer les utilisateurs, voir le coût de revient des recettes et les coûts fixes.
ResponsableLa même chose que l’administrateur, sauf créer des utilisateurs, la sécurité (2FA) et certains paramètres du compte.
ConseillerComme le responsable. Seul le nom change : utilisez-le pour votre conseiller qualité ou votre intégrateur.
VendeurCrée et consulte uniquement les commandes de vente des boutiques qui lui sont attribuées.
Employé de productionExécute les ordres de production qui lui sont attribués (il voit Assignés à moi) et le HACCP. Vous pouvez l’autoriser à créer ses propres ordres de production.
Responsable HACCPRegistres et plan HACCP. Il ne voit ni les recettes, ni les coûts, ni les commandes, ni la facturation.
Rôle personnaliséVous choisissez les droits : créer des ordres de production, créer ou supprimer des recettes, créer des commandes fournisseurs, créer des registres HACCP et, avec l’offre Intégral, créer des réceptions, des commandes de vente et des sorties.

En dehors des rôles, il y a le propriétaire : l’administrateur qui a créé le compte. Lui seul gère les Extensions et la vérification en deux étapes. Dans la liste, il apparaît avec la mention Propriétaire.

Mode multi-employé

Pour un ordinateur ou une tablette que partage tout l’atelier. Un responsable l’active depuis le menu utilisateur › Activer le mode multi-employé. Dans ce mode, les sections de gestion sont masquées et l’appareil sert uniquement à produire et à enregistrer. Pour en sortir, Désactiver le mode multi-employé ferme la session.

Si, dans Configuration, vous cochez Exiger des mots de passe, les employés non enregistrés confirment avec leur mot de passe ce qu’ils font sur l’appareil partagé. Plus de détails dans Badge QR d’opérateur et mode multi-employé.

Utilisateurs compris dans votre offre

  • Toutes les offres comprennent un utilisateur, y compris l’offre Intégral.
  • Dans les offres payantes, vous ajoutez des utilisateurs supplémentaires quand vous le souhaitez et vous les retirez quand vous n’en avez plus besoin : votre prochaine facture s’ajuste automatiquement.
  • Les clients que vous invitez au portail clients n’occupent pas de place et n’apparaissent pas dans cette liste.
Important

Si vous supprimez un utilisateur qui avait des clés d’API actives, les intégrations qui les utilisent cesseront de fonctionner. Recipok vous prévient avant de confirmer.

Questions fréquentes

Combien d’utilisateurs mon offre comprend-elle ?
Toutes les offres comprennent un utilisateur, y compris l’offre Intégral. Dans les offres payantes, vous pouvez souscrire des utilisateurs supplémentaires quand vous en avez besoin, depuis Utilisateurs (Souscrire plus d’utilisateurs) ou depuis Abonnement (Modifier les utilisateurs).
Faut-il un utilisateur pour chaque employé de l’atelier ?
Pas forcément. Les employés peuvent travailler sur un appareil partagé avec le mode multi-employé ou s’identifier avec leur badge QR d’opérateur. Voir Badge QR d’opérateur et mode multi-employé.
Quel rôle donner à mon cabinet de conseil ou à mon intégrateur ?
Conseiller. Il a les mêmes droits que le responsable ; le nom sert seulement à le distinguer. Ne lui donnez jamais votre propre mot de passe.
Un employé ne voit pas une section
C’est son rôle. Vérifiez dans cet article ce que permet chaque rôle et, si nécessaire, modifiez-le avec Modifier. Plus d’infos dans Je ne vois pas une section du menu.